WeddingPost – это онлайн конструктор свадебных приглашений, который выбирают ежегодно более 1 000 000 пользователей, из более чем 10 стран мира. Мы ищем талантливого, ответственного, исполнительного сотрудника себе в команду. Работа в команде WeddingPost — это возможность стать частью международного стартапа, который превращает свадебное приглашение в технологичное искусство. О нас пишут Газета.ру, Известия, Рамблер Women, Лиза, Grazia. Обязанности: Верстка новых страниц Оптимизация старых страниц Участие в разработке над новым функционалом вместе с опытной командой Тестирование и дебаггинг кода. Требования: Опыт работы с HTML, CSS и JavaScript Опыт коммерческой разработки от 2 лет (не в рамках обучения) Умение создавать адаптивный и кроссбраузерный дизайн Опыт работы с CSS-препроцессорами (например, Sass или Less) Понимание основ SEO-оптимизации и доступности веб-страниц. Умение работать с графикой и изображениями для веб-страниц. Опыт работы с системами контроля версий (например Git). Уровень middle, а значит достаточная степень самостоятельности в работе. Опыт верстки по макетам, навыки кросс-браузерной адаптивной верстки - обязательно; Работа по Pixel Perfect; Знание технологий вёрстки - Mobile First и Desktop First; Знание HTML5, CSS3, SCSS (понимание как строить архитектуру проекта с помощью этого инструмента), Bootstrap; Умение работать и понимание как работает - flexbox layout и grid layout Уверенное владение JavaScript и jQuery Знание стандартов JavaScript (ES6 и выше); Опыт работы с различными jQuery-плагинами; Знание Gulp будет преимуществом. Условия: Работа в небольшой, но опытной команде с Senior-разработчиком Работа в международном компании Возможность профессионального развития в команде экспертов, имеющих опыт работы в ведущих компаниях РФ Полностью удаленный формат работы График работы 5/2 Работа по договору В отклике обязательно напишите сопроводительное письмо, где укажите свои проекты, которыми гордитесь. Мы очень ответственно подходим к подбору сотрудников в нашу команду, поэтому процесс подбора включает несколько этапов: 1. Рассмотрение портфолио и резюме; 2. Выполнение тестового задания; 3. Online собеседование
Похожие вакансии