Специалист по подбору персонала / Рекрутер

В Приозерском районе Ленинградской области, в заповедном сосновом лесу, на берегу озера, расположен загородный гостиничный комплекс. Всего 80 километров от Санкт-Петербурга, и вы оказываетесь совершенно в другом мире. В действующий загородный Гостиничный Комплекс требуется Специалист по подбору персонала / Рекрутер Обязанности: Мониторинг рынка труда, анализ заработных плат; Полный цикл рекрутинга: организация привлечения, поиск специалистов, обработка откликов, проведение интервью, сбор рекомендаций, обратная связь кандидатам; Точечный и массовый подбор кандидатов на вакантные позиции (руководители, офисные специалисты, ИТР, рабочие специальности); Современные методы подбора персонала, размещение вакансии на различных Интернет-ресурсах, хедхантинг и др. методы подбора по заявкам руководителей подразделений; Своевременная обработка полученных откликов, оценка резюме кандидатов; Проведение телефонных, он-лайн, личных первичных собеседований, организация собеседований с руководителями подразделений и управляющим базой; Работа с кандидатами от телефонного звонка, до вывода его на работу; Работа с учебными учреждениями (ВУЗы, колледжи, лицеи и т.п.) по привлечению начинающих специалистов, специалистов проходящих повышение квалификации/переквалификации; Контроль состояния трудовой дисциплины, инициирование и организация мероприятий по ее поддержанию; Ведение базы данных кандидатов, а также ведение кадрового резерва; Ведение отчетности по подбору кадров; Разработка должностных инструкций, положений; Взаимодействие с контролирующими органами. Требования: Среднее профессиональное, высшее образование в приоритете кандидаты с дипломом по специальности "Управление персоналом"/"Менеджмент"; Практический опыт поиска в подборе персонала различного уровня, в т.ч. хедхантинг; Применение современных инструментов и методов для подбора персонала; Навыки решения конфликтных ситуаций; Быть психологически устойчивым, позитивно настроенным и доброжелательным; Иметь гибкий ум, хорошо поставленную и грамотную речь; Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ, 1С; Опыт работы с учебными заведениями по привлечению начинающих специалистов; Опыт работы в гостиничной сфере приветствуется. Условия: Оклад 60 000 рублей (на период испытательного срока); Режим работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00 Оформление по ТК РФ; Бесплатное питание на период рабочих смен.