Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (приёме, перевод, увольнение и т.д.), работа в программе 1C версия 8.2 ERP. Участие в подборе персонала. Поиск кандидатов и проведение первичных телефонных интервью. Требования: Опыт в подборе персонала будет Вашим преимуществом. Желание развиваться в сфере HR. Знание КДП и трудового законодательства приветствуется. Обучение. Ответственность, исполнительность. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ. График работы: пн-пт с 9.00 до 18.00. Испытательный срок – 3 месяца. Карьерный и профессиональный рост.
Похожие вакансии