Старший разработчик NestJS

uKit Group (uCoz, uKit, RuSender, WebAsk) – это аккредитованная IT-компания, которая специализируется на создании SaaS-сервисов и более 19-ти лет создает онлайн-продукты, у которых миллионы пользователей. Сейчас ищем опытного разработчика с экспертизой в NestJS, который сможет внести вклад в развитие наших продуктов. Уровень навыков: middle+/senior Продукт: Rusender. Это умный сервис для email-рассылок (ESP). Стек: Nest.js, Vue.js, Nuxt.js, PostgreSQL, RabbitMQ, Docker. Методология: Scrum. Команда: 12 человек. Поддержка проекта uKit (до 20% от общего объема работы). Стек: Node.js, MongoDB, RabbitMQ, React, Redux, JQuery. Методология: Scrumban. Обязанности: Разработка и поддержка сервиса Rusender Участие в технических решениях по проекту, оптимизация конструкции, наставничество команды, участие в подборе Поддержка и улучшение существующих продуктов, работа с новыми фичами Поддержка проекта uKit Требования: Глубокие знания и опыт работы с JavaScript/TypeScript Практический опыт работы с Node.js и NestJS от 4-х лет Опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL) Умение проектировать и разрабатывать сложные системы Понимание работы микросервисной конструкции Опыт работы с RabbitMQ и Docker Знание английского языка на уровне чтения технической документации Будет преимуществом: Лидерские качества, опыт постановки задач, контроля их выполнения Опыт работы с Vue.js, Nuxt.js Практический опыт создания гексагональной архитектуры Знание почтовых серверов (Postfix, Exim, Qmail) Опыт работы с MongoDB, React, Redux, JQuery Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ, при необходимости ГПХ Конкурентная заработная плата с бонусами за успехи на проекте График 5/2, гибкое начало рабочего дня Удаленный формат работы Офисный или гибридный формат для тех, кто находится в Ростове-на-Дону, в Баку Для РФ расширенная программа ДМС Современное рабочее оборудование для сотрудников офиса Еще мы предлагаем: Возможности для профессионального роста и развития (митапы, обучение, доступ к корпоративной библиотеке) Работу в команде опытных специалистов, готовых делиться своим опытом Культуру открытости и взаимопомощи Культуру доверия: мы не используем системы контроля времени, для нас показатель – выполненная в срок задача