Проект Балтийского ГХК на сегодня является крупнейшим интегрированным проектом по производству этилена и полиэтилена в мире, при самой крупной стоимости отдельно взятого контракта в мировой нефтехимической отрасли в сегменте базовых полимеров.Наша компания (СС7) выступает генеральным подрядчиком проекта Балтийского ГХК - является стопроцентным дочерним предприятием «China National Chemical Engineering Group Corporation Ltd.» (CNCEC), крупнейшего китайского EPC-подрядчика в нефтегазохимической отрасли. СС7 занимает 11-е место в списке 100 крупнейших международных подрядчиков, и 1-е место в нефтехимической отрасли согласно рейтингу, опубликованному Министерством Торговли КНР в 2018 г. Компания имеет 10-летний опыт работы в России, включая 6 крупных нефтехимических проектов, как уже завершенных, так и реализуемых в настоящее время. Благодаря качественной и высокоэффективной подготовке и реализации ЕРС-проектов компания CC7 заслужила доверие заказчиков в России. Богатый опыт проектной работы компании СС7 в России призван обеспечить должную гарантию успешной реализации данного проекта. Для реализации проекта "БГХК" приглашаем к сотрудничеству младшего юриста. Обязанности: Помощь юридическому отделу; Выполнение поручений юриста; Проверка контрактов на закупку и строительство; Подготовка дел к судебному разбирательству; Юридические консультации для подразделений компании. Требования: Образование высшее по направлению деятельности; Уверенное знание гражданского, административного, трудового права; Уровень владения английским языком: выше B-2; Способность работать над несколькими задачами одновременно, исполнительность; Готовность на время заключения трудового договора к переезду в Усть-Лугу; Условия: Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения (Ленинградская область, п. Усть-Луга); Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта, "белая" заработная плата без задержек; График работы 5/2; Срочный трудовой договор на период реализации проекта до 2028 г.; Для иногородних сотрудников комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта, спальные и санитарные принадлежности предоставляются; Столовая в шаговой доступности, 3-х разовое питание на выбор европейская либо китайская кухня; Медицинская помощь; Для местных сотрудников ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый бор, п. Усть-Луга и обратно; Трансфер на выходные в г. Кингисепп; Ежегодный оплачиваемый отпуск; СИЗ, спец. одежда, по сезону; Детальные условия и размер заработной платы обсуждаются по результатам собеседования. Уважаемые кандидаты, мы рады, что Вы рассматриваете нашу компанию как потенциального работодателя. Отбор кандидатов на вакансию производится на конкурсной основе, с учетом максимального соответствия профессионального опыта и компетенций требованиям Компании. При положительном рассмотрении резюме, мы свяжемся с Вами в течение 5 дней, в ином случае резюме будет зачислено в резерв и мы вернемся к нему при появлении вакансии, соответствующей Вашим компетенциям и ожиданиям.