Обязанности: Проведение первичных собеседований, оценка кандидатов, организация собеседований с руководителем подразделения. Поиск персонала через работные сайты, в социальных сетях/профессиональных сообществах, проработка новых методов привлечения кандидатов; Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, предоставление Заказчику обратной связи по кандидатам - сильные и слабые стороны сотрудника, его достижения, цели, оценка рисков с предложением дальнейшего развития; Поиском и подбором персонала для подразделений компании (преимущественно отдел продаж). Требования: * Опыт работы в массовом подборе "продажников" строительного направления (желателен). * Знание источников обеспечения предприятия кадрами Условия: удаленный формат работы, премия 5000 руб. если кандидат прошел собеседование. оплата 10 000 руб. за выведенного на стажировку кандидата (стажировкой считается неделя отработанная в офисе.) премия 5000 руб. если кандидат остался на работе более 2 недель, прошел испытательный срок). Совокупный доход от 60 000 р.; молодой коллектив и лояльное руководство; официальное оформление (не полное) - подробнее во время диалога. * Предоставляем доступы на ресурсы для поиска и подбора персонал Покупка контактов .
Похожие вакансии
HR/Менеджер по подбору персонала
От 70 000 до 100 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Волковская
GRIOL
Менеджер по подбору персонала / HR
От 70 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Волковская
Акс-Проф
Менеджер по подбору персонала / HR
От 65 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Волковская
СТАФФ МЕНЕДЖМЕНТ ГРУПП
Менеджер по подбору персонала/HR
От 100 000 до 150 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Волковская
Агентство Занятости Кадровый Капитал
Менеджер по подбору персонала / HR
От 40 000 до 60 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Волковская
Крафт
HR менеджер по подбору персонала
От 80 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Волковская
ЮНИОН Санкт-Петербург