Менеджер по внутренним коммуникациям и развитию HR-бренда

Мы — СЛОЙ, производитель хлебобулочных и кондитерских изделий. Мы работаем в двух основных направлениях:• оптовое производство (площадью 3000 м2) — сотрудничаем с Самокатом, Лентой, Магнитом и другими крупными сетями;• розничное направление — 6 собственных кафе СЛОЙ в центре Санкт-Петербурга, 2 кафе в Москве, 2 кафе в Сербии + 6 кафетериев при НИУ ВШЭ. Если ты активный, открытый, нацеленный на развитие, оставляй отклик! Обязанности: Выстраивание эффективной системы внутренних коммуникаций (производственного и офисного персонала); Разработка мероприятий по повышению мотивации и лояльности сотрудников; Организация и проведение корпоративных мероприятий; Развитие и поддержание внешнего и внутреннего HR-бренда; Разработка стратегии корпоративной культуры; Организация опросов персонала компании, анализ полученных результатов; Взаимодействие со всеми подразделениями и сотрудниками компании по вопросам, касающимся внутренних коммуникаций. Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; Опыт развития корпоративной культуры и внутренних коммуникаций; Опыт организации корпоративных мероприятий и взаимодействия с поставщиками; Умение работать в команде, проактивность, способность мотивировать и вдохновлять коллег; Опыт проведения опросов и внедрения программ повышения вовлеченности сотрудников; Умение выстраивать эффективную коммуникацию с сотрудниками разного уровня; Ответственность, организованность. Условия: График работы 5/2, гибридный формат; Частично разъездной характер (выезды на наши производства в СПБ, командировки в другие города нашего присутствия); Оформление по ТК РФ; Компенсация проезда по СПБ; Комфортный офис недалеко от станции метро «Елизаровская»; Бесплатная развозка от ст. метро Елизаровская до БЦ (каждые 10 мин)/парковочное место; Профессиональный рост в молодой развивающейся компании; Бесплатное питание для сотрудников; Скидка 20% на нашу продукцию и посещение наших кафе; Скидка 70% на психологические консультации на сервисе Ясно.