Операционный директор

Компания успешно работает на рынке грузовых перевозок строительных материалов. Компания оказывает услуги по перевозке грузов собственным автопарком в количестве 20 единиц (самосвалы КАМАЗ-6520, объем 20м3). Компания основана в 2015 году с опытом работы в сфере поставок и перевозок строительных материалов. Обязанности: - Организация порядка в операционных процессах, оптимизация и администрирование; - Осуществление руководства повседневной финансово-хозяйственной деятельностью компании; - Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, контроль работы отдела логистики, отдела продаж и первичной бухгалтерии. Профессиональный опыт- Организация, стандартизация и контроль исполнения бизнес-процессов внутри компании; - Обеспечение: 1) выполнения приказов, распоряжений генерального директора и заместителя генерального директора; 2) внедрения и соблюдения утвержденных положений, нормативов, инструкций; 3) проверку выполнения сроков предоставления отчетных и других документов. Структура подчинения: генеральный директор, заместитель генерального директора. Кол-во человек в подчинении: 50 Требования: Базовое образование высшее Специализация логистика, управление на транспорте и т.п. Владение ПК: офисные программы, Excel, 1 С и УАТ (желательно) Высокие компетенции в складской, транспортной, бухгалтерии. Стаж работы: (лет) от 3 лет в каких областях: транспортная логистика Профессиональный опыт: - сильные управленческие навыки, успешный опыт управления командой и ее формирования - опыт работы не менее 3 лет в должности операционного директора или аналогичной позиции в компании, специализирующейся в сфере транспортной логистики (грузоперевозки). - знания в области управления операционными процессами, бюджетирования, управления персоналом и логистике. - опыт разработки и внедрения операционных стратегий, приводящих к увеличению эффективности и прибыльности компании. Дополнительные требования к кандидату: готовность к ненормированному рабочему дню. Условия: Продолжительность испытательного срока 6 месяцев Рабочий день с 09.00 до 18.00 Отпуск 28 дней. Величина оплаты труда (оклад): на испытательный срок 180 000, далее 200 000 (на руки). Компенсация за переработку/выполнение доп. функций: премии