Мастер на участок сварки (литейное производство)

Обязанности: контроль выполнения сменных и производственных заданий; Организация своевременной подготовки производства; Ведение технической документации; Контроль правильной эксплуатации оборудования; Предотвращение и устранение причин нарушения бесперебойного хода производства; Анализ результатов производственной деятельности смены, а также анализ причин, вызывающих простои и снижение качества изделий; Контроль соблюдения работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда. Требования: Высшее образование (технология и оборудование сварочного производства) Опыт работы в руководящих должностях; Обязательно знание особенностей производственного и технологического процессов литейного производства. Социальные гарантии: - Официальное трудоустройство и «белая» заработная плата два раза в месяц без задержек; - Льготное питание. Столовая находится на территории (компенсация 120 рублей от стоимости комплексного обеда, стоимость комплексного обеда 220 рублей); - Материальная помощь в различных жизненных ситуациях от 10 000 рублей и выше; - Добровольное медицинское страхование (ДМС) от компании АО «СОГАЗ»; - Оплачиваемые медицинские осмотры; - Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда от 7 до 14 дней; - Обеспечение специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты; - Оплата программ обучения и повышение квалификации; - Служебная развозка по маршрутам: метро Шушары до места работы и обратно по Колпино до места работы и обратно - Компенсация стоимости абонемента на пригородные поезда; - Компенсация расходов на ипотечное кредитование; - Компенсация аренды жилья для иногородних работников; - Предоставляется право на отсрочку от призыва на военную службу (для военнообязанных) Так же мы предлагаем: - Бесплатные занятия легкой атлетикой, хоккеем и футболом; - Компенсация стоимости занятий в различных спортивных учреждениях (до 5 000 рублей в год); - Оплата 90% от стоимости путевки в лагерь для детей сотрудников; - Новогодние подарки детям сотрудников (до 15 лет включительно);