Обязанности:
Мы — аутсорсинговая IT-компания Aston, разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Приоритетные направления — финансовые технологии, телеком, ритейл, недвижимость и другие. Среди наших клиентов — компании «Тинькофф», «Х5 Retail Group», «Банки.ру», «ВТБ Банк», «Альфа Банк», «Цифра» и другие. Заказчик- аккредитованная российская ИТ-компания, специализирующихся на продуктовой и заказной разработке, внедрении корпоративных и прикладных приложений для бизнеса, в том числе решений 1С. Ищем 1С аналитика в нашу команду профессионалов. Проектов несколько, они разные по содержанию. Конкретный проект предложим после собеседования. Чем предстоит заниматься: поддерживать и развивать нетиповую 1С: Зарплата и Управление Персоналом КОРП 3.1; осуществлять сбор и анализ требований внутренних бизнес-заказчиков, описывать бизнес-процессы; подготавливать функциональные требования к разработке; осуществлять постановку и контроль задач для внутренней команды разработки и подрядной организации; тестировать информационные системы после их разработки или настройки; вести документацию в Confluence, осуществлять постановку задач в Jira, управлять backlog'ом, - участвовать в декомпозиции задач; участвовать в проекте внедрения ИС: "1С: Система безопасности и охрана труда"; участвовать в крупных проектах интеграции с системами смежных отделов (SAP, IDM, OpenText, Jira), изучать техническую документацию по не-1С аналогам; поддерживать и развивать типовые конфигурации 1С: Бухгалтерия 8, 1С: Зарплата и Управление Персоналом 3.1. Чего мы ждём от специалиста? опыт работы в роли Системного аналитика 1С от 3-х лет; опыт внедрения 1С: Зарплата и Управление Персоналом КОРП 3.1; опыт разработки технических заданий; опыт анализа и проектирования бизнес-процессов. Что мы предлагаем? Хорошая зарплата размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом; доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании. Развитие в профессии долгосрочные проекты от российских заказчиков; возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях; прозрачная система Performance Review; ментор на все время работы в компании. Комфорт и свобода свободный релокейт между офисами компании; возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный; комфортные офисы в городах-центрах разработки; поэтапная система адаптации новых сотрудников. Обучение корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только; участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера. Социальный пакет медицинская страховка (+стоматология); частичная компенсация спортивных абонементов; компенсация расходов на оплату коворкинга; оплачиваемый отпуск 28 дней в году; оплачиваемые больничные. Корпоративная жизнь корпоративы и тимбилдинги; детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников. Адреса наших офисов г. Москва, БЦ “Башня Империя”, 50 этаж, офис 13/Пресненская набережная 6, строение 2; г. Санкт-Петербург, БЦ “Ренессанс Холл”, 8 этаж, 801/Владимирский проспект, 23; г. Казань, улица Н. Ершова, 76/1, офис 213; г. Ростов-на-Дону, улица Текучева, 246, 3 этаж; г. Нижний Новгород, ул. Белинского, д. 63, 3 этаж, коворкинг "VMESTE"; г. Самара Коворкинг "Профит Румс", Московское шоссе, д.4 корп 4, этаж 4 (IT парк Монте Роза).Похожие вакансии