Старший менеджер матрицы навыков\SAP HCM

Обязанности: Техническая поддержка по обращениям, переданным через линию поддержки: оказание консультаций по решению сложных, нетипичных вопросов, выявление и устранение ошибок в работе функционала Реализация изменений системы SAP HR TM (управление талантами) в рамках запросов на изменение и сервисной поддержки Формирование и постановка задач разработчикам, тестирование разработок (в рамках устранения инцидентов и реализации изменений) Аудит и согласования по архитектуре решений ТМ, ESS/MSS, FI-TV, TM, ECM, SAP Portal в рамках сервиса Организация процесса и обучение пользователей Разработка ТЗ и ФС для реализации проектов Подготовка проектной документации Разработка инструкций, пособий для пользователей по работе с инструментами цикла в SAP Требования: Высшее техническое/экономическое, менеджмент или управление проектами образование Опыт работы с решениями SAP HR от 3 лет Глубокие знания в области SAP HR: ESS/MSS, FI-TV, TM, ECM, SAP Portal обязательно Знание технологий OData и UI5 Знания в области SAP HR: PA/OM, PT/PY Знания ABAP – на уровне отладки и анализа дампов Знание архитектуры SAP Netweave Опыт настройки передачи данных в другие системы Написание интеграционных сценариев Опыт написания технической документации (ТЗ, спецификации на разработку и настройку) Опыт участия в проектах внедрения/развития системы SAP HR 3-5 лет в роли бизнес-аналитика Умение работать с большими объемами данных, структурировать её и анализировать Опытный пользователь MS Office (вкл. MS Project) Условия: Работу в одной из крупнейших компаний в сфере энергомашиностроения; Бессрочный трудовой договор Место работы: г. Санкт - Петербург, ст. м. Пл. Ленина, так же рассматриваются кандидаты из других городов Оформление в IT компанию Оплата по системе оклад + годовая премия Участие в амбициозных проектах Профессиональное развитие и совершенствование своей экспертизы; Молодой и дружный коллектив График работы 5/2 с 8:00 до 16:45 или с 9:00 до 18:00 работы(гибридный, удалённый) ДМС со второго месяца работы Дни отдыха за переработки Оплата по системе оклад + годовая премия