Обязанности:
Pandaverse – международная компания с прибыльным и устойчивым бизнесом.Мы предоставляем нашим сотрудникам возможность профессионального развития и не ограничиваем их в выборе пути к успеху. Одновременно мы ожидаем от них высокой степени ответственности за принятые решения. Мы активно расширяем линейку продуктов и выходим на новые рынки. Сейчас мы работаем по 3 направлениям в рамках общей экосистемы: AI & ML SAAS Blockchain У нас открыта вакансия рекрутера, основные направления, с которыми предстоит работать - IT специалисты, Product-менеджеры, marketing-менеджерыЗадачи: Ведение до 10 позиций от и до – от kick-off звонка с нанимающим менеджером до согласования оффера и онбординга сотрудника (проведение скрининга резюме, первичных собеседований, координация кандидатов и нанимающего менеджера) Участие в составлении и внедрении HR процессов Участие в процессах онбординга новых сотруников Помощь в адаптации новых сотрудников Поиск новых ресурсов для поиска кандидатов (телеграм-каналы, закрытые группы выпускников топовых ВУЗов) Ведение воронки в Huntflow Мы ожидаем: Опыт работы в роли hr менеджера и/или it-рекрутера от 1 года Проактивность, хорошие организаторские способности Интерес к новым технологиям (AI, Blockchain) Внимательность и включенность в процессы компании Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Английский язык не ниже В2 Мы предлагаем Работу в международной растущей компании Возможность получать выплаты в рублях, валюте или USDT Индивидуальную программу роста Оплату курсов, семинаров, специализированной литературы 28 календарных дней оплачиваемого отпуска, оплата больничных 100% Гибкое начало рабочего дня Работа предполагается из офиса в Санкт-Петербурге или удаленно из любой точки мираПохожие вакансии