Обязанности:
Наша компания уже более трех лет является поставщиком косметических средств на маркетплейсы. Мы вышли на ВБ, когда это не было мейнстримом. Мы - лидеры по продажам оригинальной корейской косметики на ВБ, а товары СТМ стали бестселлерами в своих нишах. Если ты амбициозен, проактивен, постоянно обучаешься новому, умеешь брать ответственность за результат своих действий, то смело откликайся - нам по пути! Несколько фактов о нас: Всего 3 года назад мы располагались на маленьком складе 25 кв. м. Сейчас это более 1000 кв метров площади Сейчас каждые 30-45 секунд кто-то в мире покупает наши продукты Более 1.5 миллионов клиентов пользуется нашей косметикой! Примерно 50% клиентов делают повторные покупки Около 100.000 положительны отзывов мы получили на наши продукты. Что предстоит делать (обязанности): Копирайтинг текстов и технических заданий на дизайн слайдов в карточки товара на маркетплейсах согласно контентой воронке продаж. Расставление приоритетов в работе дизайнеров над слайдами карточек Организация фото- и видеосъемки товара Анализ конверсий слайдов Обязательно: Быть бьютиголиком, хорошо разбираться в составах и текстурах косметических средств Требования: Опыт работы контент-менеджером для маркетплейсов, SMM-менеджером, маркетологом, копирайтером или презентологом от 1 года Опыт работы с косметикой. Что ты получишь, работая у нас: Полностью удаленную работу. Возможность работать из любой географической точки, без необходимости тратить время и деньги на поездки в офис Свободный график работы. Мы ценим результативную работу, а не просто присутствие за компьютером. У нас нет строгих рабочих часов, сотрудник может выбирать наиболее подходящее для него время для выполнения задач. Важно, чтобы задачи закрывались в установленные дедлайны. Достойный оклад от 55 000 рублей. Мы предлагаем конкурентоспособную оплату, возможен ее рост по итогам испытательного срока, а также регулярные премии за достижения поставленных целей. Сотрудничество по договору. Мы предоставляем возможность выбора формы трудоустройства (ТК, ГПХ, ИП, самозанятость) в соответствии с потребностями и предпочтениями каждого сотрудника. Возможность вырасти до руководителя отдела. Мы предлагаем нашим сотрудникам все условия и поддержку для профессионального роста и карьерного развития. У каждого сотрудника есть возможность повыситься до руководящей должности, получить новые навыки и знания, а также возможность реализовать свои идеи и видение. Оплачиваемый отпуск. Мы ценим личное время сотрудников, поэтому разработали гибкую систему отпусков, чтобы сотрудники могли отдохнуть и восстановиться. Обучение и тренинги за счет компании. Для нас развитие сотрудника = развитие компании, поэтому мы предоставляем профессиональную литературу и оплачиваем обучение для повышения профессиональных навыков. Мы ждем тебя в команде!Похожие вакансии