Ведущий инженер-метролог

Обязанности: Организовывать и выполнять техническое обслуживание СИКН, КМХ СИ и калибровку средств измерений Заказчиков в частности, особо сложного оборудования, в соответствии с условиями заключенных договоров, регламентными требованиями, документацией Системы менеджмента качества АО «Транснефть - Метрология». Обеспечивать и осуществлять контроль своевременного, правильного и полного оформления отчетной технической документации, обеспечивать регистрацию, хранение отчетной документации по выполненным работам, передачу отчетной документации начальнику участка. Обеспечивать контроль за оформлением отчетов в конце месяца, выполнять метрологический анализ контроля метрологических характеристик СИ. Обеспечивать и выполнять анализ результатов выполненных работ, разработку и внедрение мероприятий по улучшению качества выполняемых работ. Проводить анализ состояния метрологического обеспечения в подразделении. Осуществлять входной контроль поступающего оборудования, материалов, инструментов, запасных частей в соответствии с требованиями регламентов. Организовывать работы по обновлению эталонной базы, поверочного оборудования и СИ. Осуществлять контроль состояния рабочих эталонов, средств поверки и калибровки. Обеспечивать и выполнять техническое обслуживание и необходимый ремонт рабочих эталонов и других технических средств, используемых для проведения технического обслуживания СИКН и калибровки средств измерений, их правильное хранение. Организовывать поверку рабочих эталонов согласно графикам. Выполнять контроль качества выполнения работ по техническому обслуживанию СИКН и калибровке СИ, его соответствия регламентным требованиям. Требования: высшее профессиональное (техническое) образование (бакалавриат) и стаж работы в должности инженера по метрологии 1 категории не менее 5 лет или высшее профессиональное (техническое) образование (магистратура, специалитет) и стаж работы в должности инженера-метролога 1 категории не менее 3 лет. Ведущий инженер-метролог должен иметь III группу по электробезопасности при работе в электроустановках до 1000 В. Условия: Оформление в строгом соответствии с ТК РФ; · Стабильная выплата заработной платы; · Квартальная и ежегодная премии (13-я з/п) по итогам работы (уровень заработной платы указан без учета указанных премий); · Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК и дополнительных отпусков в соответствии с Положением о социальных льготах (в связи с рождением детей, вступлением в брак и т.п.); · Добровольное медицинского страхования (в т.ч. стоматология); · Страхование от несчастных случаев и болезней; · Компенсация стоимости спортивных абонементов; · Компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи); · Компенсация содержания детей в детских садах и организация детского оздоровительного отдыха (для детей работников); · Корпоративное обучение. 90% рабочего времени будет иметь разъездной характер работ (командировки) к г.Приморск