Одна из крупнейших, федеральных сетей, приглашает в команду рекрутера. Компания предлагает: - Работу в крупной, федеральной компании, на рынке 18 лет. - Стабильную, полностью белую заработную плату, выплата 2 раза в месяц на карту. - Обучение, повышение квалификации за счет компании. - Возможность карьерного роста до начальника отдела персонала. - Соблюдение ТК РФ, социальный пакет. - ДМС (с прямым доступом, без ограничений). Обязанности: - Подбор персонала, используя все источники поиска. - Контроль проведения адаптационных мероприятий для новых сотрудников. - Формирование и работа с кадровым резервом. - Участие в формировании системы материальной и нематериальной мотивации персонала. Требования: - Опыт работы от 2х- лет в аналогичной должности (розница, знание фармрынка - будет преимуществом). - Владение современными технологиями HR. - Системный подход к решению задач, ориентация на результат. - Знание 1С (ЗУП) - желательно.
Похожие вакансии