Обязанности:
ТРЕБОВАНИЯ: высшее образование (в области IT желательно); опыт программирования в среде 1С:Предприятие 8.3 (1С:УПП, ERP) не менее года, способность легко разбираться в программном коде; владение СКД; знание типовых механизмов обмена 1С:Предприятие 8.3, основ интеграции 1С с внешними информационными системами: REST API интерфейсы, Web-сервисы, COM-соединение; знание основ работы с разными форматами данных (json, xml, xls, doc, txt); опыт разработки нетипового функционала, разработки инструментов обмена данными между конфигурациями 1С и другими системами, знание других языков программирования высокого уровня будет вашим преимуществом. ОБЯЗАННОСТИ: доработка функционала конфигурации УПП; разработка новых отчетов и обработок; реализация нетипового функционала (документы, справочники); решение задач, связанных с обменом данными с другими информационными системами (1C и прочими); участие в обновлении конфигураций; решение нестандартных задач на платформе 1С: Предприятие 8. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ; ежегодную индексацию заработной платы; 5-ти дневная рабочая неделя: пн-чт с 9.00 до 18.00; пт с 9.00 до 16.45; Место работы: ул. Гороховая (м. Пушкинская, м. Звенигородская). ОСНОВНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ: квартальные премии; премии к праздникам; надбавки за стаж работы в компании; выплата материальной помощи к отпуску. КАРЬЕРА: возможность обучаться за счет средств компании: повышение квалификации; участие в программе по формированию кадрового резерва; профессиональный и карьерный рост. ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ: компенсация затрат на приобретение путевки в санаторий до 15 000 руб.; компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь до 10 000 руб. или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время (стоимость до 73 000 руб.); детские подарки на 1 сентября и Новый год до 2 500 руб.; добровольное медицинское страхование; страхование от несчастных случаев и болезней; регулярное профилактическое медицинское обследование; оплачиваемые больничные; дополнительное пенсионное обеспечение; действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).Похожие вакансии
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Пушкинская
ГАЙДЕ, страховая компания
От 220 000 до 270 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Пушкинская
Первый Бит