Помощник менеджера по подбору персонала

Вы ответственны и у вас есть желание учиться и развиваться в профессии. Любите свою работу и хотите быть частью быстрорастущей компании с интересными задачами? Вас заинтересует наша вакансия! Кто мы и зачем Компания Bidzaar – это закупочная площадка №1 в России (В2В SaaS). Мы помогаем более 500 крупнейшим компаниям, таким как OZON, билайн, Детский Мир, Верный, Бристоль, Балтика, TELE2 экономить свои расходы за счет прозрачных тендерных процедур и качественной работы с поставщиками. Наша миссия - мы строим экономические отношения будущего в интересах каждой компании и всего общества. Компания Bidzaar, основана в октябре 2019 года. С тех пор мы растем х3 ежегодно, но несмотря на агрессивный рост, стараемся сохранить нашу уникальную культуру. С ноября 2022 года наша компания входит в экосистему 1С, является резидентом Сколково, пользуется поддержкой Российского фонда инноваций, а также является стратегическим партнером Ассоциации директоров по закупкам. В связи с ростом компании мы в поиске Помощника менеджера по подбору персонала Обязанности: Взаимодействие с HR компании; Взаимодействие с кандидатами по вопросам оформления; Полный цикл сбора документов для трудоустройства сотрудников; Контроль предоставления документов и запрос недостающих или дополнительных сведений/документов; Коммуникация с отделом кадров по вопросам трудоустройства сотрудников. Требования: Знание Exсel,Outlook; Внимательность к деталям; Знание КДП и ТК РФ будет Вашим преимуществом. Условия: Оформление по ТК с первого дня, прозрачная система мотивации с возможностью влияния на свой доход: фикс. оклад 40 000 руб. + KPI Прямое вовлечение фаундера компании к операционной деятельности; Формат работы - 5 на 2, присутствие в офисе 4 раза в неделю (1 день работаете в удаленном формате), с 09:00-17:30 по адресу м. Маяковская/м.Гостиный двор, Невский пр., д.68 (БЦ "Невский 68"); Работа в стартапе, а это значит реализация своего потенциала и развитие вместе с компанией; Онбординг с наставником и плавное погружение в предметную область с необходимыми материалами и обратной связью; Позитивный, поддерживающий и ценностно-ориентированный коллектив; Компенсация 50% расходов на любое образование, полезное для работы (после испытательного срока).