Обязанности:
Активно развивающаяся компания, занимающаяся производством и продажами В2В, ищет Директора по персоналу для решения следующих задач: Разработка и реализация HR-стратегии, согласованной с советом директоров. Управление процессами найма, адаптации, обучения, оценки и развития персонала, управление кадровым резервом. Создание и поддержание корпоративной культуры. Управление компенсациями и льготами. Взаимодействие с менеджментом компании по стратегическим HR-вопросам. Организационная диагностика, внутренний HR консалтинг. Требования к опыту кандидатов: Опыт работы на руководящих должностях в HR не менее 7 лет. Знание лучших практик HR, трудового законодательства и тенденций на рынке труда. Умение управлять изменениями в компании и внедрять стратегические решения. Опыт работы в международных компаниях как преимущество.Похожие вакансии