Диспетчер со знанием турецкого языка (в Турецкую Республику)

Компания «ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ» (TITAN2 IC İÇTAŞ İNŞAAT ANONİM ŞİRKETİ) – совместное международное предприятие, созданное российским АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2» и турецкой компанией IC İÇTAŞ İNŞAAT SANAYI VE TICARET ANONİM ŞİRKETİ для выполнения работ по строительству объектов первой АЭС «Аккую» в Турецкой Республике. Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу "Диспетчера со знанием турецкого языка" Обязанности: изучить и знать электрическую схему строительной площадки; изучить и знать порядок управления электрооборудования на строительной площадке; обеспечить надежное электроснабжение всех потребителей на площадке; управлять дежурной бригадой при исполнении своих обязанностей; вести оперативную и техническую документацию; вести оперативные переговоры на русском и турецком языках; знать требования к безопасной эксплуатации электрооборудования; руководить и принимать личное участие при ликвидации аварий в электрической сети строительной площадки. Требования: владение турецким языком на уровне не ниже (В1) – средний уровень обязательно; высшее образование; умение планировать собственную деятельность, применять функции самоорганизации; опыт оперативной работы; опыт производства оперативных переключений или достаточные навыки к этим работам; опыт в области электроэнергетики желателен; ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Условия: рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря); уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода); оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании); оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год – в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании); денежная помощь на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам); компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики; компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в рамках лимита); бесплатный обед на территории строительной площадки; добровольное медицинское страхование; трансфер к месту работы и обратно.