Обязанности: Поиск и подбор персонала; Проведение первичных/очных/онлайн интервью; Размещение вакансий на сайтах по подбору персонала,в социальных сетях,в профильных сообществах; Частичное ведение КДП (кадровое делопроизводство); Ведение отчетности; Требования: Опыт работы в области HR,знание методов и инструментов подбора персонала; Ведение КДП в 1С 8.3 ЗУП 3.1.:прием, переводы, увольнения сотрудников; Условия: Официальное трудоустройство; "Белая" заработная плата; Гибридный график работы;
Похожие вакансии