Ведущий специалист по труду и заработной плате

АО «Морской порт Санкт-Петербург» — одна из крупнейших стивидорных компаний по перевалке всех видов сухих грузов в Большом порту. Основу грузопотока составляют черные и цветные металлы, древесные гранулы, контейнеры, рефрижераторные, нестандартные тяжеловесные и крупногабаритные грузы. На терминалах компании обслуживаются суда водоизмещением до 40 тыс. тонн и осадкой до 11 м. В работе используется развитая инфраструктура порта, включающая железнодорожные и подкрановые пути, автомобильные дороги, инженерные сети, ремонтные базы, топливозаправочные станции, очистные сооружений. В распоряжении АО «Морской порт Санкт-Петербург» 31 причал общей длиной 5,3 км; склады площадью более 540 тыс. кв. м, более 40 кранов и 220 различных машин внутрипортовой механизации и ролл-трейлеров. Требования: Среднее специальное или высшее образование; Опыт работы в сфере "Организации труда и заработной платы" или "Нормирования". Обязанности: Формирование отчетов по основным HR показателям; Участие в разработке ежегодных бюджетов в части расходов на персонал; План-фактный анализ затрат на ФОТ; Расчет необходимой и оптимальной численности персонала по категориям; Расчет переменного вознаграждения; Разработка/оптимизация и внедрение систем оплаты труда и программ премирования по категориям персонала; Администрирование процессов пересмотра заработных плат, выплаты премий, программ материального удержания; Участие в процессе плановых и внеплановых пересмотров дохода; Подготовка аналитических материалов, презентаций. Условия: Работа в крупной стивидорной компании АО «Морской порт Санкт-Петербург», занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте! Официальное оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ; Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц; Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (ДМС и компенсация спортивных абонементов через полгода работы, дотация на питание, оплачиваемые больничные, отпуска, льготы для детей сотрудников, подарки на Новый год и другие праздники, богатая корпоративная культура и пр.); Вознаграждение по итогам работы за год (через полгода работы); График работы: 5/2 с 08:30 до 17:00; Комфортные бытовые условия: оборудованная комната для приема пищи, своя столовая в здании, удобное рабочее место; Отлаженная система наставничества на период адаптации; Корпоративная развозка от станции метро Нарвская Обучение персонала. Спасибо за проявленный интерес к нашей вакансии! Мы будем рады увидеть Ваш отклик и предоставить обратную связь. А также ответить на ваши вопросы по телефону, электронной почте, WhatsApp.