Новгородский филиал ПАО "Россети Северо-Запад" приглашает в свою команду главного специалиста отдела правового обеспечения (г. Великий Новгород) Обязанности: Анализ судебных перспектив по спорам Подготовка всех видов процессуальных документов Представление интересов компании в судах всех инстанций Формирование отчетности по итогам судебных споров Организация своевременного представления первичных документов в иные структурные подразделения (передача исполнительных листов, документов для возврата государственных пошлин и иные) Представление интересов по банкротным делам с формированием отчетности Требования: Высшее юридическое образование Опыт работы в правовых подразделениях ресурсоснабжающих организаций - не менее 3 лет Опыт работы в электроэнергетике приветствуется Указанные в резюме ссылки на положительную судебную практику (по которым осуществлялось представительство за последние 3 года), размещенные в открытом доступе в сети интернет, будет преимуществом Уверенные знания гражданского, административного, антимонопольного законодательства, знание ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", знание НПА в сфере энергетики будет преимуществом, законодательства о закупках товаров, работ, услуг, законодательства об АО Уверенный пользователь ПК, навыки работы со справочно-информационными системами Ответственность, коммуникабельность, профессионализм, стрессоустойчивость, навыки делового общения и деловой переписки, опыт подготовки справочных и аналитических материалов Условия: Рабочее место расположено в г. Великий Новгород Работа в крупной стабильной компании Официальная своевременная заработная плата: оклад + премия (конкретный уровень обсуждается на собеседовании) Пятидневная рабочая неделя: пн-чт 8:00 - 17:00, пт 8:00 - 16:00, обед 12:00-12:48 Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого дня работы Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней Полный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавка за выслугу лет Годовое премирование Дополнительные льготы, гарантии и компенсации в соответствии с Коллективным договором Возможность повышения квалификации и карьерного роста
Похожие вакансии