Обязанности:
Газпром ЦПС – аккредитованная ИТ компания, осуществляет цифровую трансформацию группы компаний Газпром, а также реализует сложные консалтинговые проекты. В связи с увеличением объема работ открыта вакансия функционального архитектора 1С. Наши задачи: участие в проектах по внедрению решений на платформе 1С (1С ERP, УХ, Документооборот); анализ бизнес-процессов заказчика (обследование предприятия), выработка рекомендаций по реинжинирингу процессов и автоматизации; концептуальное проектирование информационной системы, разработка функциональной архитектуры системы; оценка объёма работ, определение сроков реализации; выстраивание ландшафта процессов и целостной архитектуры решения; обеспечение целостности решения; координация и контроль работы аналитиков; осуществление процесса контроля по вопросам внедрения разработанных функциональных решений, новых систем/подсистем/модулей; разработка/рецензирование проектной документации; проведение приемо-сдаточных испытаний функционала программы; участие в оценке качества работ подрядчика. Мы ожидаем, что наш кандидат: с высшим образованием (приоритетные направления - прикладная информатика, бизнес-информатика); с опытом работы от 3-х лет; знает функционал программных продуктов 1С: Управление холдингом/ 1С: Управление производственным предприятием, 1С: ERP; с уверенными знаниями в области финансового и управленческого учета, учета по МСФО, РСБУ; знает и понимает бизнес-процессы, заложенные в основу продуктов 1С; знает принципы управления проектами внедрения автоматизированных систем в соответствии с методологиями PMBoK, SCRUM, AGILE; знает нотации моделирования бизнес-процессов (BPMN 2.0, ЕРC, или IDEF0 и другие); понимает основные принципы управления командой проекта – мотивирование сотрудников, управление структурой и содержанием работ, соблюдение условий выполнения проекта. Наши условия: конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально); квартальные и годовые премии по итогам работы; ДМС со стоматологией с первого месяца работы, с возможностью подключения одного из родственников; корпоративное обучение (сертификация, прохождение внешних курсов); компенсация спорта\фитнеса (до 50% от стоимости годового абонемента); корпоративные мероприятия и спортивные активности; ИТ-аккредитация; компенсация детского отдыха; онлайн сервис для психогигиены; скидка в цифровой библиотеке Альпина.