О компании Utair – крупный российский авиационный холдинг. Самолеты Utair обслуживают 140 направлений в России, из них — 75 уникальные, и перевозят более 6 млн пассажиров в год. Вертолётный парк - крупнейший в мире, с самой большой грузоподъемностью флота. Utair IT – дочерняя ИТ-компания группы Utair. Мы разрабатываем и обслуживаем все информационные системы Utair, делаем сервисы для пассажиров удобнее и быстрее, повышаем эффективность производственных процессов с помощью ИТ-продуктов. Сейчас мы в поисках Руководителя проектов/Ведущего аналитика (AMOS, SAP MM ТОРО), который возьмет на себя решение задач в рамках развития функционала Технического обслуживания и ремонта воздушных судов в ИС AMOS и SAP (текущий пул проектов) и др. Обязанности: Формирование технических заданий на реализацию функционала по конфигурированию интеграционных потоков; Сопровождение интеграционных потоков (в рамках функционала 3-й линии); Документирование внедренного функционала; Описание структуры передаваемых данных; Взаимодействие с разработчиками (внутренние и аутсорс), приемка и тестирование. Требования: от 3 лет опыта работы Руководителем проектов/Ведущим системным аналитиком; Опыт внедрения/поддержки/развития направления SAP MM TOPO; Опыт работы с ИС AMOS; Знание и умение писать SQL-запросы среднего уровня сложности; ENG, чтение технической документации; Высшее экономическое образование, ИТ; Практический опыт в анализе, проектировании, создании и внедрении ПО. Опыт формализации требований заказчика и формирования технических спецификаций (ТЗ); Чтение программного кода, опыт в отладчике, ориентация в коде, Знания в области материалов, расширения, классы оценок, понимание структуры XML/JSON файлов; Знание методологий UML, BPMN 2.0, EPC, ER Знание основ экономики предприятия (бухучет, контроллинг); Опыт управления командой из 2-5 аналитиков/разработчиков; Курсы SAP будут плюсом. Мы предлагаем: Работу в аккредитованной IT- компании, получающей налоговые льготы, подходим под условия IT-ипотеки; Субсидированные перелеты рейсами Utair и Аэрофлот для сотрудников и членов их семьи; Официальное трудоустройство, «белую» заработную плату (обсудим ее уровень сразу при первичном общении); Удаленный формат работы, 5/2 (сб, вск – выходные), работаем с 09.00 до 18.00 UTC+5 (возможно гибкое начало рабочего дня); Периодические командировки в наши офисы для знакомства с командой (Тюмень, Краснодар); Обучение необходимым навыкам за счет компании, участие в конференциях; ДМС, Профсоюз (компенсация спортзала, бассейна, мероприятий); Предоставление оборудования для работы.
Похожие вакансии