Младший менеджер по работе с ключевыми клиентами (JKAM)

В Группу Компаний "Холдинг Аква" требуется Младший менеджер по работе с ключевыми клиентами (JKAM) Холдинг-Аква – это вертикально-интегрированное предприятие полного цикла по добыче, розливу и дистрибуции продукции Кавказских минеральных вод, включающее в себя 6 производственных площадок, способных в совокупности выпускать более 300 млн бутылок воды в год. Наши бренды: Ессентуки 4 и 17, Нарзан, Архыз Vita, Gorji и другие. Мы являемся одним из лидеров рынка и ведущим экспортером страны. Сейчас нас более 800 сотрудников и мы продолжаем расти! Обязанности (задачи): Техническое сопровождение – подготовка форм, претензий, приказов и т.д.; Контроль заказов и цен Ашан, Лента, Окей, ДА – работа в EDI; Работа с претензиями и штрафами; Работа с дебиторской задолженностью; Планирование, организация и контроль проведения промо-мероприятий (техническая сторона); Подготовка и проведение документов по закрытию премии, маркетинговых услуг; Подготовка документов: договоры, приложения, спецификации, в т.ч. Pricat; Контроль цен в заказах; Работа на порталах сетей; Решение оперативных вопросов с клиентами; Мониторинг конкурентов, рынка, выхода новинок; Полное сопровождение документооборота, ведение отчетности; Общение с клиентом (РЦ, отдел оплаты и подобное) 6) Подготовка данных в Еxcel (по запросу). Наши ожидания от кандидата: Высшее образование; Релевантный опыт работы от 2-х лет; Продвинутый пользователь Excel (ВПР, Сводные таблицы) и Power Point; Активность; Коммуникабельность; Умение четко выражать мысли; Аналитический склад ума. Мы предлагаем : Работу в крупном развивающемся холдинге, одном из лидеров рынка; Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплата больничных, отпусков и пр.) Конкурентная, полностью белая и своевременная заработная плата: оклад+ премиальная часть (ежемесячно и квартально); Хоум-офис (один раз в неделю аудит – полевой день); Предоставление ноутбука и корпоративной мобильной связи; Возможность пользоваться программами нашего Корпоративного университета; Возможности для профессионального и карьерного роста, мы нацелены на развитие сотрудников; Интересные задачи; Отсутствие дресс-кода.