Наш клиент - это ведущая продуктовая IT-компания, специализирующаяся на разработке крупного и высоконагруженного SaaS (Software as a Service) решения для клиентов на международном рынке. Цель компании - предоставить клиентам инновационное и надежное программное обеспечение, которое поможет им решать сложные задачи и улучшать их бизнес-процессы. Компания приглашает в свою команду Senior System Analyst Обязанности: • Участие в встречах по обсуждению бизнес требований • Участие в декомпозициях. Проведение тех декомпозиции в команде • Составление спецификации • Описание связи между UI и данными с Backend • Композиция запросов к системам и сервисам • Разработка технической документации • Работа в git репозитории (контракты и проч.) • Описание ошибок (контекст), схема, визуальная часть Требования: • Опыт работы в IT-компаниях в роли системного аналитика от 3-х лет • Опыт самостоятельного сбора, анализа, разработки требований на реализацию • Понимание принципов построения REST-архитектуры, особенности синхронных и асинхронных контрактов • Понимание реляционных баз данных, знание SQL на уровне простых запросов • Опыт работы с графовыми БД • Владение инструментами моделирования диаграмм и блок-схем с использованием нотаций BPMN, UML (sequence) • Опыт формирования проектной документации: технические задания, постановки, функциональные и нефункциональные требования • Опыт работы с Swagger Editor (OpenAPI 3) • Опыт постановки задач и взаимодействия с разработчикам (детализация, контроль всех частей) • Умение представить результаты работы: доступно объяснить и визуализировать для всех участников проекта (как для технических специалистов, так и представителей бизнеса) • Опыт работы с сессионным антифродом будет плюсом. Что компания может предложить: • Формат работы - удаленный; • Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные; • Частичная компенсация изучения английского языка; • 4 day-off в год за счет компании; • Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни; • Новогодняя премия до 1-го оклада; • Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике; • Возможность поработать на крупных проектах; • Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации; • Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.