Обязанности: Проведение полного цикла рекрутинга: от поиска кандидатов до их адаптации Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы Проведение интервью и оценка кандидатов на соответствие требованиям Взаимодействие с руководителями отделов для определения потребностей в персонале Ведение отчетности по рекрутинговым процессам Требования: Опыт работы рекрутером от 3 лет (как преимущество - опыт работы в производственной компании) Готовность к срочному трудовому договором сроком на 1 год Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде Знание методов поиска и привлечения кандидатов Умение работать с различными инструментами для подбора персонала Высокий уровень организованности и внимательности к деталям Способность к анализу и принятию решений на основе собранной информации Условия: Компенсация питания Официальное трудоустройство с первого дня Конкурентная заработная плата, выплачиваемая 2 раза в месяц Ежегодная индексация Оформление по ТК РФ и все соц. гарантии, регулярные отчисления в пенсионный фонд, оплачиваемые отпуска и больничные Корпоративный транспорт Непрерывное онлайн-обучение и поддержка наставников Возможности карьерного роста
Похожие вакансии
Специалист по подбору и адаптации персонала
От 60 000 до 70 000 руб.
Санкт-Петербург
ФГБОУ ВО Санкт-Петербургский Государственный Университет Телекоммуникаций Им. Проф. М.А. Бонч-Бруевича