ФГУП "Завод имени Морозова" (расположено в пос. имени Морозова, Всеволожского района, Ленинградской области) – предприятие оборонно-промышленного комплекса, входящее в состав Государственной Корпорации «Ростех». В связи с расширением и увеличением объёмов производства мы приглашаем присоединиться к нам на должность "Инженер АСУТП" Обязанности: Обеспечивать надежность производственного оборудования на заданном уровне и определять стратегию его обслуживания согласно плану предупредительного ремонта; Регулярно контролировать и анализировать техническое состояние оборудования, проводить необходимые работы, направленные на бесперебойную работу; Собирать статистическую информацию и проводить анализ отказов, поломок и проводимых работ по устранению неисправностей; Инициировать выполнение работ по монтажу, модернизации, улучшению вверенного оборудования с целью повышения уровня безопасности, надежности и эффективности работы оборудования; Организовывать аварийные ремонты любого уровня сложности на участке; Участвовать в инженерных проектах; Доработка, внесение изменений и настройка системы управления и визуализации (Scada), а также контроллерного уровня Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование и подтверждённый практический опыт работы на предприятиях в должности инженера по автоматизированным системам управления технологическим процессом не менее 3-х лет; Технический английский; Знание на уровне настройки промышленных протоколов, интерфейсов и принципов передачи данных; Навыки монтажа шкафного оборудования; Практический опыт обслуживания систем АСУТП на базе Shneider, ОВЕН, Mitsubishi, Siemens и работы с проектами в среде AVEVA, Citect SCADA, MasterSCADA, Unity Pro; Знание SQL; Опыт работы в обеспечении бесперебойного функционирования и технической эксплуатации оборудования АСУ ТП/КИПиА; Профессиональные навыки владения ПК Мы предлагаем: 5-ти дневную 40 часовую рабочую неделю; Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату с премиями и надбавками; Расширенный социальный пакет, включающий в себя: ДМС для сотрудников и их детей, дополнительные дни к отпуску, частичную компенсацию путевки в санатории, компенсацию затрат на спорт; Компенсацию найма жилья или процентов по ипотеке; Профессиональное развитие и обучение с последующим ростом; Право на отсрочку от призыва на срочную службу, от призыва на военную службу по мобилизации на период работы.