Врач-инфекционист

Обязанности: Оказывать квалифицированную медицинскую помощь больным под руководством заведующего отделением, врача – инфекциониста по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике Определять тактику ведения больного в соответствии с утвержденными порядками и стандартами. Разрабатывать план обследования больного, уточнять объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз. В стационаре ежедневно проводить осмотр больного. Вносить изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определять необходимость дополнительных методов обследования. Ежедневно перед началом работы заслушивать доклады: на общебольничной конференции - дежурного врача- инфекциониста о состоянии поступивших за время дежурства больных, состоянии тяжелобольных за истекший день; внутри отделения - дежурных медицинских сестер отделения о состоянии больных, находящихся в отделении. Обеспечить ведение медицинской документации в бумажном и электронном виде в соответствии с требованиями ГОБУЗ «НОИБ», страховых компаний, департамента здравоохранения Новгородской области, законодательства РФ. Оформлять при выписке больного справку, выписной эпикриз, давать необходимые рекомендации больному. Требования: высшее медицинское образование; интернатура/ординатура по специальности «Инфекционные болезни» или переподготовка по специальности «Инфекционные болезни»; сертификат специалист по специальности «Инфекционные болезни». Условия: Оформление согласно ТК РФ. Рабочая неделя с 8.00 до 15.12 с двумя рабочими субботами в месяц ; Дополнительный отпуск 14 календарных дней. В рамках Областного закона Новгородской области от 25 ноября 2016 года "О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников в 2017-2020 годах" медицинским работникам предоставляются дополнительный меры социальной поддержки в виде единовременной выплаты в размере 500 тыс. руб. при переезде в Новгородскую область. При отсутствии недвижимости в Великом Новгороде, предоставляется служебное жилье, с дальнейшим переходом в собственность по истечению 7 лет работы.