Обязанности:
Привет! В ближайшее время мы планируем разработать и запустить статусную программу для премиум-сегмента клиентов нашей экосистемы, и сейчас ищем Product Owner’a, который задрайвит это направление :) На старте будет необходимо доукомплектовать и вывести на стадию перформинга команду разработки, выстроить и систематизировать процесс дискавери, и далее - масштабировать саму систему мотивации в коллаборации с Product Lead’ом направления (конечно, c нужной долей свободы и ответственности). В идеале у тебя есть опыт успешных с точки зрения бизнес-результата запусков (от идеи до масштабирования), вдохновение от развития продуктов и опыт работы с выделенной продуктовой командой. Если это про тебя - смело откликайся! Тебе предстоит: Участие в разработке стратегии продукта, его позиционирования, roadmap; Анализ конкурентной среды, рынка, тенденций финтех-продуктов; Коммуникация с внутренними и внешними заказчиками, фильтрация потока запросов и преобразование его в четкий product backlog, подготовка user stories; Организация и поддержка процесса генерации и проверки гипотез; Работа с продуктовыми и бизнес-метриками как с участием аналитика, так и самостоятельно; Оценка продуктовых инициатив на предмет соответствия регуляторным требованиям во всех регионах (в синхронизации с compliance-отделом); соблюдение этих требований. Требования: Опыт в роли Product Owner (цифровые продукты) от 2-3 лет; Понимание Agile Product Management и роли Product Owner в Scrum; Опыт отслеживания продуктовых метрик и принятия тактических и стратегических решений на их основании; Успешный опыт поставки ценности в сложных кросс-функциональных проектах (подтверждение кейсами приветствуется); Опыт формирования роадмапа продукта (или его части) и декомпозиции верхнеуровневых целей; Опыт работы с распределенными командами; Поиск точек роста, приоритизация на основе данных, инновационное мышление, работа с PnL; Интерес (готовность) к работе на рынках, отличающихся от стандартных западных. Будет плюсом, если вы имеете: Опыт работы с продуктом с большой клиентской базой (1000+ регистраций в день); Разговорный уровень английского языка. Мы предлагаем: Абсолютно белую зарплату и официальное оформление с первого дня; С первого дня работы ДМС “Ультра всё включено” со стоматологией, подключением родственников, чекапом организма, КТ и прочими радостями взрослой жизни; Частично компенсируем спорт и работу с психологом после испытательного срока; Гибрид в Питере или в других офисах компании , где есть всё, что есть дома, и даже больше: плойка, спортивная зона, кухня, зона для чилла и многое другое; Гибкое начало рабочего дня и его окончание; В дни, когда ходишь в офис, оплачиваем вкусные обеды. А еще тебя ждут бодрящий кофе, свежие фрукты, орехи и снэки; Для Питера есть транспортный бенефит: на выбор мы компенсируем такси до офиса и обратно, парковку рядом с нашим офисом или выплачиваем бенефит на транспорт в конце месяца;* Современную рабочую технику на выбор; Прокачаем английский или научим так, что знакомые неиронично будут спрашивать: “О, вы из Англии?”.Похожие вакансии