Обязанности:
Ты будешь частью команды агентов изменений, занимающихся аналитикой, поиском новых точек роста и решением задач по формированию оптимальной конфигурации бизнеса и работающей в тесной связке с топ-менеджментом. Что предстоит делать? Драйвить проекты организационного развития end-to-end; Изучать процессы компании и предлагать пути их оптимизации; Искать лучшие мировые практики и адаптировать их под специфику компании; Питчить проекты изменений и защищать их результаты перед топ-менеджментом компании. Ты нам подходишь, если: Тебя не пугает перспектива быстро погружаться в различные сферы деятельности: от Research&Development до Sales&Marketing; Имеешь опыт работы в интенсивной среде (консалтинг / in-house стратегия / технологические компании /стартапы и др.); Ты разбираешься в бизнес-анализе, проектном менеджменте и процессном управлении; Ты силен в анализе и структурировании информации, построении и проверке гипотез; У тебя развиты коммуникативные навыки как на русском, так и на английском языке(В2+): ты способен убедительно обосновать свою позицию и вовлечь других в реализацию проектов изменений; Ты не раз подготавливал и успешно защищал презентации для топ-менеджмента; Тебя не пугают изменения устоявшихся процессов. Будет плюсом: Знакомство с Power BI и Python для анализа данных; Базовое понимание фармацевтической отрасли; Навыки фасилитации и обучения взрослых. Что мы предлагаем: Работа в стабильной отрасли и инновационной быстрорастущей биотехнологической компании полного цикла, годовая чистая прибыль которой измеряется десятками миллиардов рублей и результаты работы которой спасают жизни людей; Гибридный формат работы: можно работать удаленно или в современном стильном офисе БЦ "Пассаж" у м. Гостиный двор в Санкт-Петербурге; Достойный уровень оплаты труда, годовое премирование, официальное оформление по ТК РФ; Экспертная команда, возможность реализовывать свои идеи и глубоко погружаться в бизнес, высокий темп работы и применение современных технологий и инструментов; Work-life balance: мы не измеряем работу по усталости и засиживанию допоздна Внутреннее и внешнее ежегодное обучение по профессиональному направлению; Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией после испытательного срока, внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только).