Компания ООО "Газпром газомоторное топливо" в поиске сотрудника в планово-экономический отдел -ведущего экономиста по направлению бюджетирования (БДР). Обязанности: принимать участие в формировании и согласовании, в установленном порядке, Бюджета доходов и расходов (БДР), инвестиционного плана компании; осуществлять работу по подготовке периодической и разовой отчетности, в т.ч. статистической отчетности; принимать участие в подготовке годового отчета и годовой пояснительной записки о результатах производственно-хозяйственной деятельности; осуществлять доведение плановых показателей до структурных подразделений Общества, организовывать контроль за выполнением структурными подразделениями доведенных плановых показателей; проводить работу по надлежащему и своевременному согласованию документации (СЗ, договоров, доп.соглашений, проектов приказов и распоряжений, и т.п.) участвовать в процессе автоматизации управленческой отчетности; выполнять поручения начальника подразделения в рамках своих полномочий. Требования: высшее (экономическое) образование; опыт по направлению от 3 лет; знания бухгалтерского учета (РСБУ); опыт формирования БДР, управленческого баланса; опыт анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия; опыт анализа и систематизации большого количества информации; продвинутый пользователь Excel (на уровне работы с большими массивами данных, сводные таблицы, функции и графики); опыт работы с ERP-системами, 1С 8.3 обязательно, СЭД- желательно; Условия: работа в стабильной и перспективной компании-лидере на рынке газомоторного топлива; официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии; 5 дневная рабочая неделя; режим работы пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 16.45; офис в шаговой доступности от м. Горьковская/ пл. Ленина (15 минут); окладно-премиальная система оплаты труда (оклад+ ежемесячная премия+ дополнительные премии в течение года); дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день; расширенный пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и ДМС для 2 детей до 14 лет после 1 года работы в компании); Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования, просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.
Похожие вакансии