Обязанности: Регламентация практики регулярных аттестаций: Организация и проведение регулярных аттестаций; Работа с учебной CRM (заведение курсов обучения, учебных материалов, опросов, формирование программы обучения по разным должностям, под руководством опытного наставника-методолога); Систематизация результатов аттестаций и оценки, в том числе по итогам исп.сроков; Составление и работа с ИПР Требования: Опыт работы от года в направлении обучения/оценки/развития персонала, Проактивность, ориентация на результат. Условия: Оклад 80000 после вычета налогов; Офис, БЦ около место Мосовские ворота Прекрасный коллектив, Работа в Управляющей компании холдинга, непосредственное участие в стратегическом развитии hr-функции.
Менеджер по обучению и развитию персонала
От 100 000 до 100 000 руб.
Санкт-Петербург
Микрокредитная Компания Байбол