Обязанности:
"Энергия холода" — это ведущая в России инжиниринговая и производственная компания на рынке холодоснабжения и кондиционирования. Мы лидеры в области реализации проектов на базе АБХМ Термакс, градирен и чиллеров под маркой NCT (собственного производства). Наша миссия: "Мы разрабатываем, производим и продаем оборудование охлаждения высокого качества для повышения эффективности процессов и улучшения качества жизни". Наш годовой оборот приближается к 2 млрд рублей. Мы уже производим самые инновационные и популярные градирни в России (более 100 проектов в год), сейчас у нас стоят такие же цели по насосным станциям и холодильным машинам. Нам нужен амбициозный КАМ,который в последствии хочет стать Директором по продажам. Дополнительные бонусы в соц.пакете: 13-я зарплата сотрудникам офиса в случае выполнения личных целей и целей компании ДМС после полгода работы поездка на море для сотрудников офиса в случае перевыполнения плана каждые полгода индексация з/п согласно инфляции/рынка оплата обучающих курсов компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля в служебных целях материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, смерти близких родственников удобная обеденная зона, чай, кофе из кофемашины доплата за наставничество доплата за «приведи друга» доплата за замещение руководителя корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта) возможность поработать дома при лёгких недомоганиях еженедельная «сладкая пятница» вкусные сюрпризы для тех кто приходит на работу раньше или задерживается проведение развлекательных мероприятий (летние/зимние) подарки детям сотрудников на Новый год настольный теннис прямо в офисе возможность получения доп. премий (премирование за идею, интересные фото/видео) развозка для работников производства бесплатное питание для работников производства большая, бесплатная парковка прямо у офиса суши пати при подписании крупного контракта возможность участия в программе по развитию лидерства руководители участвуют в самоуправлении компании, в принятии решений по крупных расходам, тем самым влияя на развитие компании возможность прохождения сессий с психологом премия за нахождение ошибки в работе компании и предложенные меры по недопущению ошибок в будущем частичное возмещение расходов на занятия спортом корпоративный групповой спорт руководители получают бюджет на развитие своего отдела и получают премию при успешной реализации бюджета проект «Обогащайтесь» - возможность получения групповой значительной премии за ценный вклад в работу компании (открытие нового направления, нового продукта, офиса и т.д.) возможность участия в проекте "Декларация" - наставничество, совместные поездки и получение ценного опыта напрямую от учредителя компании массажное кресло для сотрудников ;) Чем предстоит заниматься: Разработка и реализация плана продаж (формирование стратегии, направленной на достижение запланированной выручки, с учетом текущей ситуации на рынке и ресурсов компании) Контроль выполнения планов (регулярный мониторинг выполнения KPI (ключевых показателей эффективности) и задач, поставленных перед менеджерами отдела; обучение и развитие сотрудников: организация тренингов и повышения квалификации для менеджеров, а также участие в процессе их адаптации) Формирование клиентской базы (контроль ведения клиентской базы в CRM-системе, включая внесение всех заявок и информации о клиентах) Бюджетирование (определение бюджета отдела продаж, включая зарплаты и премии для сотрудников) Анализ рынка и конкурентов (изучение целевой аудитории и мониторинг конкурентной среды для адаптации стратегий продаж) Отчетность (подготовка периодических отчетов для высшего руководства о результатах работы отдела и динамике продаж) Участие в сделках (в зависимости от размера отдела, РОП может активно участвовать в продажах, что может составлять 10-60% его рабочего времени) Коммуникации с другими отделами (Налаживание взаимодействия между отделом продаж и другими подразделениями компании, такими как маркетинг, конструктора, юр отдел, проектировщики, закупки тд.) Требования: Опыт работы с CRM, Эффективное использование инструментов для управления клиентскими данными Управленческие навыки Умение быстро находить подход к людям Вовлеченность в работу и высокую эффективность Лидерские качества: Умение мотивировать команду и управлять ею. Аналитические способности: способность анализировать данные и принимать решения на основе анализа Навыки переговоров: умение вести переговоры с клиентами и партнерами. Знание техник продаж Работа в компании «Энергия Холода» это: Участие в проектах национального и международного масштаба (мы работаем с Газпромом, Росатомом, Сибуром, Фосагро и так далее); Обучение инженерным вопросам, тайм-менеджменту, управлению в онлайн-школе «Энергии холода» (более 200 лекций); Адрес офиса: Индустриальный проспект 44к2 (БЦ Охта Хаус), можно доехать на быстром и современном трамвае "Чижик" от м. Ладожская. Компания приветствует энергичных, нацеленных на достижение высоких результатов специалистов. Мы рады новым талантам! Вместе мы достигнем большего!Похожие вакансии
Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ)
От 190 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская, Ладожская, Проспект Большевиков
Межрегионэкспертиза
Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ)
От 100 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская, Ладожская, Проспект Большевиков
НьюСтэп
Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ)
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская, Ладожская, Проспект Большевиков
Авито
Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ)
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская, Ладожская, Проспект Большевиков
КС Бьюти
Менеджер по работе с ключевыми клиентами / КАМ
От 200 000 до 250 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская, Ладожская, Проспект Большевиков
МастерПроф
Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ)
От 130 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская, Ладожская, Проспект Большевиков
Гудвин