Обязанности:
С 2009 года “Лаборатория Качества” занимается тестированием программного обеспечения. В 2023 году компания успешно вышла на рынок услуг разработки ПО.Наша главная фишка - команда. Мы действительно обожаем свою работу и кайфуем от того, что делаем. Нас драйвят прикольные задачи и челленджи. У нас есть менеджеры счастья, тайные санты, мафиози и всякое такое, но самое клёвое у нас - это работа. Мы ооочень требовательны к себе, чтобы заказчики были в восторге (и это получается!). Стремясь к лучшему, мы развиваемся, гордимся достигнутым и собираем команду таких же фанатов качества и высоких результатов. Если тебе близка такая философия, ждем тебя в нашей команде! Твои обязанности:- Разработка и поддержка автотестов на Java;- Проведение интеграционного тестирования;- Участие в тестировании и разработке программного обеспечения;- Анализ и документирование результатов тестирования;- Работа с системами контроля версий (git) и задачами (JIRA). Требования: - Опыт автоматизированного тестирования на Java не менее 1 года;- Знание Cucumber, Selenide, REST Assured;- Общее понимание HTTP, REST, JSON, XML, Web Services;- Уверенные навыки SQL (написание запросов с использованием JOIN);- Опыт работы с CI/CD (gitlab);- Опыт работы с инструментами для работы с логами (Kibana, ArgoCD, Grafana);- Опыт работы в команде по гибким методологиям (Agile, Scrum). Что мы предлагаем? - Работу в аккредитованной ИТ-компании; - Удаленный формат на постоянной основе; - Пятидневную рабочую неделю и фиксированный график с 9 до 18 или с 10 до 19 (по МСК), включая час обеденного перерыва; - Официальное оформление по ТК РФ: оплачиваем больничные в 100% размере среднедневного заработка, предоставляем отпуска, переводим заработную плату на карту дважды в месяц; - Дополнительно пять оплачиваемых больничных без медицинской справки ежегодно; - Частичную компенсацию медицинских расходов; - Бесплатное обучение на профильных курсах (программы нашего партнерского портала software-testing.ru, курсы английского языка, доступ ко внутренним учебным центрам и библиотеке); - Прозрачную систему карьерного роста и мотивации: у нас разработана внутренняя система грейдов, привязанная к реальным профессиональным навыкам сотрудников; - Демократичную внутреннюю культуру и креативный подход к корпоративной жизни на удаленке: проводим сезонные онлайн-ивенты и, конечно, не забываем поздравлять с Днем Рождения. А еще у каждого сотрудника есть свой личный "менеджер счастья". Будем рады видеть тебя в нашей команде!