Обязанности:
Мы находимся в поиске Ведущего консультанта 1С на направления области Договорного учета/ЗУП. Чем предстоит заниматься: Обеспечивать поддержку 2-й или 3-й линии на платформе 1С: ERP в области Договорного учета/ЗУП. Обновлять базу знаний. Подготавливать и согласовывать план корректирующих мероприятий по критическим инцидентам и проблемам. Сотрудничать с вендорами. Регистрировать и устранять проблемы, контролировать инциденты. Формировать предложения по улучшению системы. Проводить обучение для первой линии поддержки. Консультировать пользователей и решать нестандартных запросы. Для нас важно: Иметь высшее образование. Иметь возможность посещать офис в Санкт-Петербурге. Опыт работы в роли аналитика – от 3-х лет. Опыт работы с конфигурациями 1С:ERP.УХ / 1С:ЗУП – от 1 года. Глубокие (Senior)/хорошие (Middle) знания в одной из следующих областей:Договорной учет/Зарплатно-кадровый учет. Отличные коммуникативные навыки. Главный принцип SkillStaff - Выбирай! РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса. КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке. КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной. ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора. START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли. ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям. КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!Похожие вакансии