Главный специалист отдела выездных инспекционных проверок и технического аудита предприятий

Обязанности: проведение комплексного аудита предприятий, осуществляющих выпуск критической важной для ПАО «Газпром» импортозамещающей продукции, оборудования, материалов и технологий; участие в выездных технических аудитах ПАО «Газпром» отечественных производителей по вопросам оценки их возможностей по обеспечению изготовления оборудования и материалов надлежащего качества взамен импортного; участие в проведении в приемо-сдаточных испытаниях МТР на заводах-изготовителях; формирование отчетов по результатам проведенных технических аудитов производителей; разработка требований на оказание услуг по инспекционному контролю производства и отгрузки МТР; взаимодействие со специалистами Инспекции ПАО «Газпром» по корпоративной приемке МТР ООО «Газпром газнадзор», поставщиками по вопросу инспекционного контроля МТР; подготовка справочных и презентационных материалов для руководства; мониторинг качества изготовления и степени готовности МТР в соответствии с условиями договоров на поставку. Требования: высшее образование (техническое); опыт работы инспектором не менее 5 лет; опыт по проведению контроля качества и приемки производства нефтегазового оборудования на производственных площадках заводов-изготовителей; знание методических и нормативных материалов по управлению качеством продукции; умение работы с нормативно-технической документацией (ЕСКД, ГОСТ, техническими заданиями (условиями), опросными листами, чертежами); уверенное владение основными офисными приложениями MS Office – сводные таблицы, большие объемы данных. Условия: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресение); рабочий день с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45), перерыв для отдыха и питания 45 мин.; ненормированный рабочий день (с предоставлением дополнительных оплачиваемых дней отпуска); ДМС со стоматологией; негосударственное пенсионное обеспечение по выслуге лет; социальное обеспечение (дополнительные оплачиваемые отпуска; частичная компенсация стоимости путевок, возмещения затрат на пребывание ребенка в детском дошкольном учреждении, доплата сверх максимального размера пособия по временной нетрудоспособности); обучение и повышение квалификации за счет средств Общества; годовой бонус, доплата к отпуску в размере оклада; предусмотрены премии к праздничным датам; Профсоюз; возможность принимать участие в уникальных внутрикорпоративных проектах и мероприятиях; в офисе, с командировками.