Менеджер по продажам и развитию

Международная Управляющая компания izzzi.management, в составе которой 3 действующих отеля 3* в Санкт-Петербурге, апартаменты на В.О., действующий апарт-отель в Дубае, отель 4* (открытие в 4 кв. 2024 г.), ищет в свою команду кандидата на должность Менеджера по развитию. Обязанности: Продажа услуг УК izzzi.management (сеть отелей izzzi 3*, izzzi UP 4* и апарт-комплексов izzzi.life, ресторан MEET, Доходная недвижимость): 1. Развитие корпоративной базы и поддержание сотрудничества с уже имеющейся базой: поиск корпоративных клиентов; посещение выставок, проведение встреч и инспекций отелей сети, участие в мероприятиях; работа в рамках членства в Торгово-промышленной палате Санкт-Петербурга; 2. Продвижение и продажа услуг ресторана поиск клиентов в туристическом и корпоративном сегментах (групповое питание, деловые и развлекательные фуршетные мероприятия); поиск частных клиентов для продвижения банкетных услуг и а ля-карт меню ресторана (тематические мероприятия, игры, клубы по интересам, банкеты); организация собственных мероприятий для гостей сети отелей и жителей города (творческие мастер-классы, дегустационные мероприятия и т.п.); 3. Расширение базы собственников апартаментов для передачи в управление работа с теплой и холодной базой. Участие в проектах компании по открытию новых объектов; Работа в программах Directum, Service Desk, YouGile, TravelLine, iiko backoffice; Заключение договоров; Ведение отчетности. Требования: Высшее образование в гостиничной сфере; Опыт работы менеджером корпоративного отдела, менеджером по развитию; Активная жизненная позиция; Аналитический склад ума; Умение ставить задачи и стремиться к выполнению; Способность работать с большими объемами информации; Самостоятельность и ответственность. Желание развиваться и расти вместе с компанией; Разговорный английский обязателен; Условия: График 5/2, с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 в комфортном офисе недалеко от станции метро Технологический институт; Молодой и дружный коллектив; Комната отдыха в офисе; Бесплатный чай, кофе для сотрудников; Льготное питание; Проведение корпоративных мероприятий и обучения; После года работы: предоставление соц. пакета, который можно использовать на ДМС, фитнес, обучение, компенсацию отпуска и другое; Развитая корпоративная культура. Будем рады видеть Вас в своей команде!