В крупную ФИНТЕХ компанию, которая представлена на рынке с 2015 года и входит в Государственный реестр микрофинансовых организаций, требуется HRD/Директор по персоналу. Численность компании 300+ сотрудников. Обязанности: Управлять HR-командой (9 человек): подбор, КДП, внутренние коммуникации, T&D; Работать в тесной связке с бизнесом для постановки KPI и системы оплаты; Координировать процесс 1:1 и perfomance review, оценивать потребности в развитии и обучении; Разрабатывать и улучшать мотивационные схемы. Анализировать уровень вознаграждений; Создавать HR-бренд и формировать ценности компании; Координировать кадровое делопроизводство; Организовывать внутреннее и внешнее обучение сотрудников; Контролировать ключевые HR-метрики, разрабатывать план действий. Требования: Опыт работы: 5+ лет на позиции HR-директора или HR-бизнес-партнера в IT или digital-сферах с развитой HR - культурой и процессами. Опыт работы с численностью 400+ человек; Успешные кейсы разработки и внедрения HR-процессов; Опыт управления удаленной командой; Мышление: Бизнес-ориентированность, способность просчитывать и обосновывать HR-инициативы с точки зрения влияния на бизнес; Лидерские качества: Способность управлять изменениями, формировать доверие среди топ-менеджмента и акционеров. Условия: Полностью удаленный формат работы; График работы 5/2, плавающее начало рабочего дня; Расширенный ДМС; Предоставление оргтехники.
Похожие вакансии
От 200 000 руб.
Санкт-Петербург
Кадровое Агентство Уникальных Специалистов