Обязанности: Организация внешнего и внутреннего обучения; Разработка и внедрение внешнего обучения; Проведение внутреннего обучения; Разработка и внедрение системы адаптации; Участие в формировании корпоративной культуры компании; Написание, оформление и ведение ЛНА компании (регламенты, положения, инструкции) Ведение отчетности; Участие в других процессах отдела персонала компании. Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; Искренняя любовь к людям и своей профессии; Опыт разработки и внедрения системы обучения; Опыт проведения внешнего обучения для сотрудников; Способность анализировать потребность в обучении и разрабатывать соответствующие программы. Условия: Оформление по ТК, полностью белая заработная плата, высокий оклад; Испытательный срок 3 месяца с возможностью досрочного прохождения; Режим работы: с 8-00 до 17-00, либо с 9.00 до 18.00 ,пятидневка, суббота, воскресенье – выходной; Частичная компенсация питания сотрудникам; Частичная компенсация стоимости занятий спортом.
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
От 100 000 до 100 000 руб.
Санкт-Петербург
Микрокредитная Компания Байбол