Обязанности: Поддержка сотрудников на протяжении всего жизненного цикла в компании Курирование процесса адаптации персонала, отслеживания планов адаптации, встречи во время испытательного срока, организация оценки прохождения ИС Курирование процесса обучения и развития персонала, составление и отслеживание годового плана обучения Частичное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, командировок, работа в выходные и праздничные) Разработка и обновление локальных нормативных актов, касающихся работы с персоналом Подбор персонала Поддержка внутренних коммуникаций, участие в организации корпоративных мероприятий Требования: Высшее образование Знание Трудового законодательства Опыт в отделе по работе с персоналом Знание 1С Желание расти и развиваться вместе с компанией Условия: Официальное оформление 5-дневная рабочая неделя Комфортабельный офис в пешей доступности от метро ДМС после успешного прохождения испытательного срока Возможность влиять на процессы развития Компании
Похожие вакансии