Менеджер по PR

Обязанности: Разработка и реализация коммуникационной стратегии продвижения (Отель класса люкс); Медиапланирование и обеспечение всестороннего и регулярного освещения деятельности организации в российских федеральных, региональных и профессиональных СМИ; Генерация информационных поводов, написание и контроль выхода публикаций: статей, пресс-релизов, новостей, интервью и официальных сообщений в СМИ и на сайте организации; Маркетинговые исследования и аналитика: сбор и анализ необходимой информации по направлениям деятельности организации, анализ целевой аудитории и деловых партнеров, рыночных тенденций, получение обратной связи от гостей и их отработка с коллегами; Управление событийным маркетингом: от разработки концепции участия до проведения и оценки эффективности мероприятий (пресс-мероприятия, профильные выставки, семинары, форумы, партнерские проекты); Контроль наполнения и обновления разделов сайта, совместно с коллегами; Управление продвижением в Интернете, ведения страниц в соц. сетях; Выстраивание эффективных коммуникаций с партнерами: в том числе с государственными структурами, деловыми, отраслевыми и журналистским сообществами; Организация участия представителей компании в отраслевых, профессиональных и социально-значимых мероприятиях, обеспечение информационной поддержки СМИ; Подготовка внешних комментариев, презентаций, докладов от лица руководства и представителей организации; Формирование PR-бюджета и контроль его исполнения: планирование и анализ затрат, подготовка отчётности; Руководство PR-направлением компании. Требования: Опыта работы от 2 лет на должности промоутера, предпочтительно в международном отеле 5*; Опыт работы SMM-менеджером; Высшее образование в области экономики, менеджмента или гостиничного бизнеса; Отличные коммуникативные и управленческие навыки, опыт работы в сфере бизнеса; Планирование и анализ; Свободное владение английским языком (устным и письменным). Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, ДМС; График работы - 5/2 с 9:00 до 18:00; Конкурентоспособная заработная плата; Бесплатное разнообразное питание в служебной столовой; Социальные гарантии‚ оплата отпусков и больничных; Дружный коллектив; Скидки при бронировании партнерских отелей; Скидка 50% для сотрудников на услуги ресторанной службы в отеле; Корпоративное обучение (тренинги).