Менеджер В2В продаж (кабельная продукция)

Добрый день, Команда Трейдиум приветствует вас! Tradeium – IT / AV интегратор полного цикла, или как мы сами характеризуем наш подход - интегратор 360° Что означает: мы охватываем весь спектр интеграционных услуг, от проектирования и подготовки сметы – до внедрения решения, налаживания работы, обучения сотрудников, обеспечения сервисного обслуживания и дальнейшего апгрейда внедренных решений Данная вакансия открыта для отдельного направления в компании - производство под собственным брендом кабельной продукции Обязанности: Оптовые продажи продукции собственного бренда компании (сжатый воздух, кабельная продукция, ПК, серверы) Работа с существующей КБ компании (дистрибьюторы, системные интеграторы, торговые дома, сетевая розница и тд) Продажи цикличные: необходимо установить первый контакт с клиентом и совершить первую отгрузку, далее продажи становятся регулярными Выполнение плана по прибыли, звонкам, отгрузкам Полный цикл продажи (от выявления потребности до получения закрывающих документов) Взаимодействие со смежными отделами компании (закупки, логистика, склад) Внесение инициатив по улучшению процесса работы с клиентами, и усовершенствованию процесса продаж (по желанию) Требования: Работа в оптовых продажах от 6 мес. Опыт привлечения, развития корпоративных клиентов Опыт работы в 1С Знание Битрикс24 - приветствуется, но не обязательно, есть своя программа обучения Ориентация на результат, клиентоориентированность, грамотная устная и письменная речь, обучаемость, желание развиваться в сфере продаж Высокий уровень личной энергии, позитивное мышление, этичность, инициативность и проактивность Условия: Стабильный оклад (50.000 net) + ежемесячная премия по KPI +% от прибыли совершенных сделок Минимальный совокупный доход на старте 70-80.000 руб., далее от 110.000 без потолка Работа по трудовому договору с соблюдением ТК РФ, оформление с первого дня работы Формат работы офисный: 5/2 c 9:00 до 18:00 часов Так как компания небольшая, но очень быстро растет, есть реальная возможность карьерного роста (как вертикального, так и горизонтального) Профессиональное развитие (внутреннее обучение, обучение у вендоров и дистрибьюторов) и поддержка прибыльных инициатив руководством Молодой, дружелюбный коллектив, активное руководство, ориентированное на коммерческий результат и готовое поддерживать, обучать и щедро вознаграждать тех, кто приносит прибыль и развивает компанию Отсутствие дресс-кода