Программист 1С:ЗУП

Обязанности: сопровождение и развитие существующей в организации информационной системы на базе 1С:ЗУП 3.1 – доработка, тестирование, отладка, обновление и взаимодействие с пользователями; участие в проектировании и моделировании процессов для последующей реализации доработок в 1С:ЗУП 3.1; участие в смежных проектах внедрения, касающихся интеграционного взаимодействия с 1С:ЗУП 3.1, реализация соответствующих доработок на стороне 1С: ЗУП 3.1. Требования: Высшее образование (экономика, ИТ); Опыт разработки на платформе 1С 8.x (более 3 лет); Отличное знание типовой конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1 КОРП и устойчивый навык её доработки под нужды Заказчиков; Знание типовой конфигурации 1С:Бухгалтерия предприятия КОРП 3; Участие во внедрении программных продуктов 1С (1С:ЗУП КОРП, 1С:БП КОРП, 1С: ERP 2.x, 1С: УХ) будет являться преимуществом; Знание предметных областей учета по направлению расчет заработной платы и кадровый учет; Понимание стандартов и методик разработки 1С; Умение читать и понимать программный код других программистов, способность быстро вникнуть в код и внести необходимые изменения; Уверенное использование языка запросов, системы компоновки данных, понимание принципа работы управляемых форм и клиент-серверного взаимодействия; Наличие сертификата «Специалист» по типовым конфигурациям и платформе 1С (будет являться преимуществом). Условия: Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 5 000 сотрудников. Возможность участия в реализации крупных, значимых проектах России. Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор. Дополнительные выплаты в соответствии с коллективным договором. Предоставление дополнительных дней к отпуску. Предоставление расширенного пакета ДМС с первого рабочего дня. Возможность прохождения обучения, повышения квалификации за счет Компании. Возможность вступления в профсоюзную организацию (скидки в санатории, программы Кэшбэка за покупки, поездки с организацией, спортивные абонементы и др.).