Обязанности:
ОБЯЗАННОСТИ: Обеспечение бесперебойного функционирования магазинов на своей территории; Реализация задач в соответствии с бизнесом и финансовыми целями компании; Работа по укомплектованности магазинов в вверенном регионе; Мониторинг рынка труда и уровня заработной платы; Разработка предложений по удержанию персонала; Оценка эффективности управления в целом, разбор управленческих проблем, обучение руководителей; Участие в создании и реализация программы обучения различных бизнес и операционных процессов компании; Участие в проектах HR команды; Эффективное управление показателями ФОТ, текучесть, продуктивность, обученность, enps Наши пожелания: Опыт работы на позиции менеджера по персоналу/подбору менеджера по обучению/тренинг менеджера в рознице; Активная жизненная позиция; Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR задачи; Бизнес ориентированное мышление, ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации; Умение видеть проблемы и эффективно их решать; Способность работать в режиме многозадачности, гибкость, креативность; Желание расти и развиваться в профессии. УСЛОВИЯ: Поддерживаем тех, кто любит брать новые высоты. У нас вы найдете то, с чем еще не работали, а значит сможете прокачать свои скиллы; Прекрасные возможности для роста и развития. Поощряем желание учиться. Действует несколько образовательных проектов и часто приглашаем интересных спикеров; Заботимся о здоровье: ДМС после 6-ти месяцев; Быть ближе к модной индустрии легко: 50% скидка на коллекции брендов ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC, sela и IDOL. Предоставляем доступ на сервис скидок для сотрудников Best Benefits; И, конечно, официальное оформление, «белая» зарплата, отпуск и больничные.Похожие вакансии