other

Директор по развитию/Руководитель отдела продаж

Более недели назад

От 200 000 руб.

Город: Санкт-Петербург

ТОК

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

Обязанности:

Кто мы: Мы — event-агентство, предоставляющее услуги в сфере experiential marketing. Организуем живые душевные мероприятия в мире бизнеса, которые дарят сильные настоящие эмоции и устанавливают глубокие связи между брендом и его людьми. Your Team — основной принцип нашей коммуникации. Благодаря высокому уровню сервиса, персональному подходу и философии дружеского партнерства, наша команда становится командой клиента с полным погружением в задачи и специфику бизнеса. С каждым клиентом мы выстраиваем доверительные партнерские отношения, которые длятся много лет. Что мы предлагаем: Амбициозную команду, нацеленную только на космические результаты; Фиксированный оклад (по результатам собеседования) + бонусы по системе мотивации; Оплачиваемый отпуск и больничный; Корпоративные тренинги и внутреннее обучение; Возможность оплаты до 50% обучения, релевантного для деятельности внутри компании; Компенсация посещений профильных мероприятий; Огромную экспертизу и отличную репутацию на рынке; И конечно же, неограниченный рост вместе с компанией. Чем предстоит заниматься: - Поиск и привлечение новых клиентов, полный пресеил, формирование отдела продаж в перспективе, задачи в рамках стратегических инициатив; - Участие в разработке коммерческих предложений для Клиента; - Участие в тендерах; - Построение долгосрочных отношений с клиентами; - Поддержка аккаунт-команд, помощь в развитии отношений с клиентами; - Участие в отраслевых мероприятиях; - Мониторинг удовлетворённости клиентами работой агентства. Пожелания к кандидату: - Опыт работы от 3 лет в сфере продаж в ивент-агентстве; - Высшее образование, желательно профильное (маркетинг, реклама, PR); - Профессиональные знания и навыки: общее понимание рынка маркетинга, основных направлений и лидеров; - Навыки проведения переговоров и составления презентаций; - Успешные кейсы привлечения клиентов, расширение клиентского портфеля, своя база. Наши условия: Базовый график работы 5/2 с 10-00 до 19-00 (гибкое начало и окончание); Испытательный срок 3 месяца; Условия оплаты: фиксированный оклад от 150 000 (по результатам собеседования) + премии по системе мотивации; Оплачиваемый отпуск и больничный; Корпоративные тренинги и внутреннее обучение.

Имя не указано

Откликнуться
Разместить Резюме
Пожаловаться ID: 123611442

Похожие вакансии

Руководитель отдела продаж / Территориальный директор

От 100 000 до 250 000 руб.

Санкт-Петербург

Производственное Объединение Коскам

Коммерческий директор/Руководитель отдела продаж

Договорная

Санкт-Петербург

НПЦ Планета

Директор по развитию

От 150 000 руб.

Санкт-Петербург

НПО 812

Директор по развитию

От 150 000 до 300 000 руб.

Санкт-Петербург

Аквилон

Директор по развитию

Договорная

Санкт-Петербург

Триколор

Директор по развитию

От 250 000 руб.

Санкт-Петербург

ЗВА Астон-Энерго