Обязанности:
Наша компания на рынке уже более 11 лет, за это время она успела вырасти с самых маленьких показателей, до целой сети, насчитывающей в себе более 73 магазинов одежды по всей России. Мы на этом не останавливается, более года назад мы успешно запустили продажу на Маркетплейсах (5 кабинетов), сейчас развиваем собственный IT- продукт. Сейчас самое классное время, чтобы попасть в нашу команду! В связи с развитием новых направлений, у нас много сложных и интересных задач по найму и выстраиванию работы (обсудим на собеседовании какие). Мы ищем того, кто не побоится этих трудностей, а воспримет их как вызов. В такого человека готовы будем вложиться и дорастить в перспективе до HRD Почему с нами классно работать: есть много сложных и интересных задач, которые предстоит решить с точки зрения найма (обсудим на собеседовании какие) прямая коммуникация с основателем компании у нас тебя слышат и дают возможность реализовывать свои идеи компания будет вкладываться в твое развитие в области найма и управления (Перформия, ШУ) допустим к обучению в нашей Школе Управления, где ты сможешь профессионально вырасти как Руководитель у тебя будет возможность вырасти до HRD есть возможность напрямую влиять на бизнес-процессы найма и не только Чем тебе предстоит заниматься: эффективный найм сотрудников в наши отделы офиса, маркетплейсы выстраивание HR процессов (найм, адаптация, обучение, эффективность сотрудников) работа с командой рекрутеров розницы (их поддержка и коммуникация с ними) возможность внедрять новые процессы Ты нам точно подходишь, если у тебя есть: опыт работы в точечном найме более 1 года; высокие коммуникативные навыки; понимаешь, что в работе в первую очередь важен результат; есть желание развиваться и получать новые знания; для тебя инициативность, коммуникативность и самостоятельность не просто слова; Что мы тебе предлагаем: полная занятость: пн-пт, с 9 до 18 по мск (не фриланс и не подработка) удаленный формат работы; оплату обсуждаем на собеседовании; возможность роста до управляющей позиции; формат устройства в компанию готовы обсуждать (ИП, самозанятость, ТК РФ и т.д.) Ждем твоего отклика!Пиши в сопроводительном письме «Хочу работать в команде», так мы поймем, что ты действительно заинтересован!Похожие вакансии
HR Business Partner / HR-generalist / ведущий менеджер по персоналу
От 120 000 до 150 000 руб.
Санкт-Петербург
Hr-formula (ИП Трюхан Наталья Владимировна)