Обязанности:
Мы приглашаем на работу опытного IT-рекрутера, который станет ключевым звеном в подборе высококлассных IT-специалистов для наших клиентов. Если Вы видите своей миссией соединять талантливых профессионалов и лучшие IT-компании, мы ждем Вас в нашей команде! В обязанности IT-рекрутера входит: Поиск и привлечение IT-специалистов через разнообразные каналы: социальные сети, профессиональные сообщества, IT-форумы и конференции; Проведение технических скринингов с кандидатами, оценка их знаний в области программирования, разработки ПО, системного администрирования и других IT-направлений; Организация тестирований и других мероприятий по оценке профессионального уровня кандидатов; Ведение базы данных кандидатов в CRM-системе; Подготовка рекомендаций по результатам оценки кандидатов; Консультирование Заказчиков по вопросам подбора IT-персонала. Ожидаем от кандидата: Опыт работы в IT-рекрутинге не менее 3 лет; Глубокие знания в области IT, понимание специфики различных IT-профессий и требований работодателей; Умение выявить реальную потребность Заказчика и снять запрос на подбор; Отличные коммуникативные навыки и способность устанавливать контакт с IT-сообществом; Креативный подход к поиску IT-талантов; Знание современных инструментов поиска и оценки IT-кандидатов. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Заработную плату: оклад + KPI + премию за каждого нанятого специалиста; Гибкий график, возможность работать удаленно; Дружественную рабочую атмосферу и поддержку руководства; Комфортные условия для роста и развития каждого сотрудника; Регулярное обучение и развитие профессиональных навыков. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет мир IT вместе с нами!Похожие вакансии