Обязанности:
В InfoShell мы занимаемся заказной разработкой программного обеспечения: мобильные приложения, веб-сервисы, блокчейн и искусственный интеллект. Нам доверяют ФТС России, Insignia, Dostaевский, Киноход, Fix Price, Минцифры России, Тинькофф, ННК и др. Занимаем 2 место в рейтинге мобильных разработчиков России по версии Рейтинг Рунета 2024, 12 место в рейтинге аутстафф разработчиков России по версии Tagline 2024. InfoShell входит в реестр аккредитованных Минцифры IT-компаний. Мы ищем директора Аутстаффинг разработки ПО. Какие задачи вас ждут: Анализировать рынок и конкурентов, выявлять потребности и возможности для развития бизнеса; Формировать и реализовывать стратегию продаж и маркетинга для направления IT-аутстаффинга; Формировать и курировать команду менеджеров направления IT-аутстаффинга; Находить и контактировать с ключевыми лицами в потенциальных клиентских компаниях, представлять нашу компанию и наши услуги, вести переговоры и заключать договоры; Собирать и анализировать требования к IT-специалистам на аутстафф: роль, грейд, хард- и софтскиллы, под какой проект и т.д.; Расширять и поддерживать партнерские отношения с подрядчиками, предоставляющими IT-специалистов; Координировать работу команды менеджеров и рекрутеров, распределять нагрузку, контролировать сроки и качество выполнения задач, решать проблемные ситуации; Организовывать и участвовать в интервью между клиентами и кандидатами, собирать и обрабатывать обратную связь, договариваться об условиях сотрудничества; Вести отчетность и аналитику по результатам работы подразделения, оптимизировать и автоматизировать процессы, внедрять лучшие практики; Работать в CRM и других необходимых системах. Что мы хотим видеть в вас: Уверенное владение устной и письменной речью, умение четко и аргументированно излагать свою позицию, слышать и слушать клиента, партнера, специалиста; Ответственность за достижение поставленных целей и KPI, ориентация на результат и клиента; Активность, инициативность, позитивный настрой, коммуникабельность и интерес к людям; Желание постоянно учиться и развиваться, следить за тенденциями и новинками в сфере IT; Опыт работы в IT-компании на позиции руководителя бизнес подразделения, менеджера по развитию бизнеса, продаж или HR не менее 3 лет; Понимание принципов проектного менеджмента, ролей и ответственности участников проекта; Знание основных компонентов архитектуры программных систем и понимание разницы между ними (фронтенд, бэкенд, API, проч.); Умение ориентироваться в основных языках, фреймворках, библиотеках и БД современного технологического стека; Наличие нетворкинга среди крупных российский компаний (желательно CIO, CTO, CDTO); У нас комфортно работать: Гибкий старт рабочего дня, возможность частично работать удаленно после испытательного срока; Аккредитованная IT компания; Минимум бюрократии. Условия: Работа 5/2, возможность гибкого графика. Возможен формат удаленной работы; Возможность гибридного графика после ИС, если мы договорились о работе в офисе; Интересные задачи, работа с крупными клиентами; Возможность расти вместе с компанией; Минимум бюрократии. При отклике оставьте, пожалуйста, свой ник в телеграм, так нашему менеджеру будет легче связаться с вами. Благодарим за внимание к вакансии и рады ответить на ваши вопросы!Похожие вакансии
Директор обособленного подразделения
От 70 000 руб.
Санкт-Петербург
Управление гостиничным хозяйством Минобороны России