Аналитик 1С (Регламентированный учет)

5 ноября 2024

З/П не указана

Город: Санкт-Петербург. Станции метро: Петроградская, Лесная

Первый Бит

Город: Санкт-Петербург. Станции метро: Петроградская, Лесная

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

Первый Бит

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

Обязанности:

АРТ (Автоматизация розничной торговли) — команда проектного офиса Санкт-Петербурга компании Первый Бит, которая создает комплексные решения для достижения бизнес-целей клиента.Нам доверяют такие компании, как: РИВГОШ, Melon Fashion Group (Zarina, SELA, BEFREE), Zielinski & Rozen в РФ и ближнем зарубежье.Мы растем, как и растут проекты - поэтому ищем опытного специалиста на роль Функционального Лидера для проектов по переносу регламентированного учета на новые системы: с КА 1 на КА 2, с УПП на БП 3.Будем рады рассмотреть как действующих аналитиков, так и опытных специалистов в области бухгалтерского учета, готовых переквалифицироваться и развиваться в новой сфере :)Чем предстоит заниматься: Обследовать бизнес-процессы клиентов, определять способы реализации в программных продуктах 1С Разрабатывать проектную документацию (ТЗ на разработку, описание тестовых сценариев, написание инструкций) Ставить задачи разработчикам, тестировать систему Демонстрировать заказчику функционал системы Отслеживать и изучать изменений в законодательстве в части бухгалтерского и налогового учета Что мы ждем от будущего коллеги: Знание типовых продуктов 1С (БП\КА\ERP) Уверенное знание бухгалтерского и налогового учета Высокий уровень коммуникативных навыков, умение влиять и убеждать. Опыт работы в IT-проектах (будет являться преимуществом) Участие в проектах по автоматизации регламентированного учета (является преимуществом) Что мы предлагаем: Работа в международной аккредитованной IТ-компании, где все друг к другу на «ты» Льготный ДМС, широкий пакет скидок от партнеров (фитнес, самообразование, медицинские услуги, досуг) Гибридный график с гибким началом рабочего дня Наставника, ментора и план индивидуального развития, который позволит расти не только в компетенциях, но и личностно Прозрачную систему развития по грейдам: растут компетенции - растет уровень заработной платы Молодой коллектив, в котором отсутствует микро-менеджмент и уважается качественный отдых вне работы Оформление по ТК РФ: белая зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные

Контакт:

Имя не указано

При звонке сообщите, что Вы нашли вакансию на Rabix.ru

Откликнуться

Разместить Резюме

Распечатать Пожаловаться ID: 123458717